Nemam rad korporatni slogany. Spise je naprosto nesnasim. Ale tato prezentace od firmy Netflix me naprosto mluvi z duse. Presne body se kterymi se dokazu ztotoznit. Tolik chytrych postrehu.
The real company values, as opposed to the nice-sounding values, are shown by who gets rewarded, promoted, or let go.
Tohle je presne ono! Kazdodennim rozhodovanim kdo bude povysen, odmenen nebo vyhozen presne davate najevo jake hodnoty vase firma uznava.
Na toto se ted zameruji. Myslim, ze to je naprosto nejdulezitejsi vec pro dalsi rozvoj. Je to tak velmi dobre sepsane, ze bych to nedokazal udelat lepe.
Podivejte se na celou prezentaci. Stoji to za to.
Culture
View more presentations from Reed Hastings.
parádní, přesně něco takového jsem právě potrřeboval. Rosteme, sice zdaleka ne tak rychle jako ty, a tahle definice firemní kultury je opravdu potřeba.
Je to hezké. Připadá mi to velice podobné Zapposu – tam mají také podobnou culture
co ty ses zacal zajimat o netflix ?? :), kazdopadne tu sluzbu zboznuju..
OT: původně jsem myslel, že vyfotili Honzu v budoucnosti (tak za 10 let) : http://ekonomika.idnes.cz/driv-vyrabel-pastiky-ted-kupuje-vlaky-byvaly-majitel-hame-rozjizdi-drahy-1l7-/ekoakcie.aspx?c=A101026_1472736_ekoakcie_vem
LOL 🙂
http://www.youtube.com/watch?v=6ArkJmUOIqM&feature=player_embedded#!
doporucuji
Hodne zajimave. Zrovna dneska jsme se ve firme bavili, ze zakaznici si vybiraji firmu podle toho, jak na ne pusobi ( to jak na ne firma pusobi, zpusobuje prave ta firemni kultura, ktera se tam pestuje). Kazdopadne mi to prijde docela challenging vybudovat firmu podle vsech tech honosnych principu…ale vysledky urcite stoji za to.
Hledam insipiraci kde se da …:-)