Ahoj Johne,
mohl bych tě poprosit o zveřejnění jedné zprávy na tvém blogu?
Jedná se o platformu pro začínající majitele startupů. Platforma vznikla ve Švýcarsku a nyní má pobočky kromě Švýcarska ještě v Německu a teď i v Praze.
Pro koho platforma je:
Začínající majitelé startupů
Mělo by se jednat o lidi bez velkých zkušeností, kteří jsou stále v začátcích podnikání a mají svůj vlastní inovativní business.
Mentoři
Hledáme také mentory z vysokého managementu, kteří by se s námi podělili o zkušenosti. Rád bych nabídl čestné členství tobě Johne. Pokud by si někdy byl v ČR, bylo by super, kdyby si nám něco řekl, jak to v business chodí J. Rád bych doporučil tvůj blog a uvedl tě jako příklad člověka co investory nikdy nepotřeboval a šel tak svým způsobem proti startup proudu.
Business angels & partneři projektu
Rádi bychom, aby naše společná setkání mohla být všem členům uhrazena, proto uvítáme i partnerské nabídky, ale pouze od relevantních firem. Na oplátku je můžeme propagovat na webu, na českých akcích (umožnit prezentaci), případně na PCU Go International (celkem má platforma tisíce členů a vždy se jednou za rok sejde vnějakém městě, tenhle rok by to mohla být právě Praha).
Cíl
Celé by to mělo být nenásilné setkání lidí, kteří řeší podobné problémy a pohybují se vpodobných kruzích. Budování komunity. Nechceme ztoho dělat nic přehnaně organizovaného, ale pouze se vklidu setkat a dělat tématické workshopy.
O zakladatelích
Českou pobočku PCU Prague jsem se rozhodl založit potom, co jsem 3 měsíce (internship) pracoval pro jeden znejúspěšnějších evropských startupů amiando. Tam jsem pracoval pro absolutně skvělý management tým, včetně Marca Berneggera, který se podílí na pobočce v Curychu a mimo jiné úspěšně prodal svůj startup za několik milií³nů euro. Marc mě seznámil s Adrianem, který je zakladatel a president celé platformy PCU Network. A tak jsem se já David Semerád (zakladatel firmy, která se specializuje na tvorbu mobilních aplikací – uLikeIT) spolu sním a ještě smým kamarádem Karlem Laubem, který vlastní fullservis marketingovou agenturu Universal Promotion ,rozhodli založit českou pobočku PCU Prague.
Zájemci prosím pište na david.semerad@pcunetwork.com
Předem ti Johne moc děkuji za zveřejnění a dej mi prosím vědět, zda-li čestné členství jako mentor přijímáš.
Díky,
David
virtualni kacelare v CR-nejaka cisla, neco podobneho, co dela John
Jsem o Amiando ještě neslyšel.
amiando je velice uspesny startup, vyhrali napriklad oceneni od World Economic Forum, ktere driv jako startup vyhral twitter nebo facebook …vice zde: http://www.amiando.com/about/index.html
omlouvam se za pouziti superlativu, ze se jedna o jeden z nejuspesnejsich startup v evrope, to je zavadejici…ale amiandu se opravdu hodne dari…vyhrali napriklad cenu od svetoveho ekonomickeho fora – http://bit.ly/7JE7c9
v Praze se staví HUB http://www.the-hub.cz , ale to je asi něco jiného
Ano s HUBEM nemame zatim zadnou spolupraci, ale to co nabizi vypada velmi lakave. Jejich prostory by se pro meeting urcite daly dobre vyuzit.
Dekuji za zverejneni zajimaveho clanku!
5 let po škole? Kult mladých a úspěšných? :o)
A co když někdo žádnou školu nedělal? Nebo začne podnikat ve 40 letech, má nadějný nápad, rozvíjející projekt, ale nemá kapitál ani zkušenosti? Ti jsou mimo obzor?
the-hub: Parkování pro kola bude zajištěno. Parkování aut zatím není potvrzeno.
To je opravdu velice zajimave :-). Ja si tedy osobne nevuedomuji zadneho zakaznika, ktery by prijel k nam na kole. A na druhou stranu si ani neuvedomuji zadneho duleziteho zakaznika, ktery by prijel jinak nez autem. A to mame kaneclar nejakych 300m od metra.
Mne to take zaujalo, ale na druhou stranu je ten hub urcen pro mlade podnikatele, ktery jeste potrebny kapital na nakup auta nemaji, takze se neni cemu divit.
Navic nikdy clovek nevi, kdy mu prijedou klienti z holandska http://dorninger.servus.at/system/files/images/am…
DS: To je hezke, ale ja osobne, i kdybych nemel penize na auto, tak se PRIMARNE snazim prilakat klienty, kteri to auto uz maji, protoze pak bude pravdepodobne, ze budou mit i penize na to zaplatit nam. Ono v te lokalite jde zaparkovat napr. v Tescu, takze to neni tak strasne, nicmene… koncept "je to pro mlade lidi bez penez tudiz netreba parking" mi prijde postaveny na hlavu.
Pri hledani kancelare bylo jedno z hlavnich mit moznost zaparkovat. A dale blizkost metra.
To Standa > 5 let po skole neznamena 5 let po vysoke skole…
snazime se, ale odlisit od jiz fungujicich business clubu v CR, ale zalezi to pripad od pripadu, nejlepe kdyz by se ozval kazdy kdo ma zajem a pak uz se muzeme domluvit, jestli je pro nej PCU idealni nebo jestli by mel spis vyuzit jine komunity.
Jestli ma nekdo jenom napad, ale jeste nezacal, tak je pro nej idealni nejaky z podnikatelskych inkubatoru (napr ten pri VSE)
Vim, ze to muze znit diskriminacne vuci nekterym skupinam lidi, ale kdybychom se neprofilovali, tak bychom zapadli v konkurencnich komunitach a nemeli zadnou pridanou hodnotu…kdyz budeme komunitu drzet jen pro zakladatele firem, kteri jsou na vic cerstve v businessu, tak jsme schopni se odlisit.
Davide, to je samozřejmě vaše volba, nechci vyvolávat zbytečnou polemiku, ale na druhou stranu i 40-50 letý může být "čerstvě v byznysu", pokud nikdy nepodnikal a byl jen zaměstnanec a teprve ve středním věku se staví na vlastní nohy. Ostatně do Dne D chodí vesměs starší ročníky (i hodně staré ročníky) a některé ty projekty starších lidí, co nikdy nepodnikali, i zaznamenávají úspěch.
Jo jo, urcite souhlasim, clovek neni stary dokud neni stary tim zpusobem jak premysli…
Jak rikam, at se ozve kdokoliv ma zajem, s vekem clovek meni svoje hodnoty a vidi veci jinak, coz by konec koncu mohlo byt prospesne pri napriklad komentovani nejakeho konkretniho business planu – to nejlepsi co clovek muze mit je nazor vice lidi, aby si z toho mohl vybrat to co mu prijde nejrozumnejsi.
Taky se mi nelíbí to diskriminační kritérium ohledně věku.
Nemyslím si, že zrovna toto, je cesta jak se odlišit. Leda, že by člověk chtěl vidět jen mladé lidi.
Rozhosně to naštve lidi, kterým je víc, osobně taky patřím mezi lidi, kteří mají už více než 5 let po škole…
Podobné berličky jsou o ničem, jestli je třeba na něčem stavět, tak na kvalitních službách za rozumnou cenu, a právě v nich hledat konkurenční výhody.
Jaromire, to ze se snazime odlisit nebylo myslene s navaznosti na vek, ale s navaznosti na to, ze nekdo ma jenom napad a nekdo ma jiz firmu.
My bychom se radi uzce zamerili na skupinu lidi, kteri jiz maji firmu, ale jsou stale v zacatcich.
Proc?
Protoze organizace, ktere pomahaji lidem realizovat napad u nas existuji (podnikatelske inkubatory) a stejne tak u nas existuji organizace sdruzujici majitele jiz zabehlych firem (business cluby).
To s tim do 5ti let po skole je mysleno tak, ze lide do 5ti let po skole jeste nebudou mit dostatecne zkusenosti s podnikanim (radim se mezi ne) a radi budou ve spolecnosti lidi, kteri jsou na tom podobne a hlavne pak jiz zkusenych "mentoru", kteri budou ve vetsine pripadu (samozrejme vyjimky jsou) starsi.
Podle meho nazoru, clovek, ktery sbira zkusenosti 10-20 let a pak si zalozi firmu, tak jiz nasi platformu nepotrebuje, jelikoz jiz dostatecne zkusenosti ma a spis by mohl pusobit jako mentor nez aby se ucil, proto jsem napsal to s tim vekem, i kdyz Vam dam za pravdu, ze bez vysvetleni to muze vypadat necitlive vuci zacinajcim lidem, kteri jsou vice jak 5 let po skole.
Zde je odkaz na oficialni kriteria prijeti nasi materske organizace:
http://pcunetwork.com/index.php?id=88
Pokud byste meli zajem prijit na prvni event (vecere), ktery se bude konat 3. cervna 2010 v Praze, napiste mi prosim email.
"i kdyz Vam dam za pravdu, ze bez vysvetleni to muze vypadat necitlive vuci zacinajcim lidem, kteri jsou vice jak 5 let po skole."
David: co sa stane ked?
Niekto je 4 a tristvrte roka po skle, pride k Vam, stane sa clenom a o pol roka je uz vyse 5 rokov po skole …
Stano > myslim, ze jste mi jasne dokazal, ze ta formulace je napsana dost nestastne.
Napisu Johnovi, aby to upravil.
Organizace ve Svycarsku nema zadne pevne dane limity, pouze statistiky, ze nejvice lidi, kteri potrebuji zkusenosti jsou spise mladsi a naopak lide se zkusenostmi, kteri by je mohli predavat jsou starsi…proto maji skladbu takovou, ze nejvice lidi – pioneers – jsou cerstve dostudavani a ti, kteri take v organizaci pusobi, ale na strane druhe jakozto mentori jsou starsi.
Nejedna se o zadnou extreme strukturovanou organizaci, kde bude kazdy jasne oznacen cedulkou do jake skupiny patri… pouze obecne se da rict, ze se budou potkavat mentori a zacinajici podnikatele…samozrejme, ze casem s vice zkusenostmi se budou moci nekteri podnikatele v uplnych zacatcich neco priucit od tech, kteri jsou trochu dale a proto odpoved na Vasi otazku, je ze to vubec nevadi. 🙂
Zmenil jsem tu formulaci jak me David pozadal. Jinak si myslim, ze neni vubec na skodu se nejak profilovat. Je spousta ruznych organizaci, ktere treba takto podle veku zajisti, aby se spojili lide v podobne situaci.
Kdyz je clovek mlady a zacina podnikat tak ma urcite jine problemy nez nekdo komu je 50.
Hlavne se take daleko snadneji podnika, kdyz clovek studuje – jeho fulltime job by melo byt studium – a podnikani je free time aktivita. Clovek nemusi premyslet o tom, jestli nejaky krok je prilis riskantni a pak nebude z ceho uzivit rodinu.
Take mi jeden manazer rekl, ze je fajn poslouchat napady nekoho businessem nepolibeneho – protoze jsou daleko vice odvazny – zkuseny clovek si totiz ihned predstavi veci proc to nepujde, kde se to muze zaseknout a jake to ma slaba mista, kdezto nezkuseny clovek o tom nema tuseni a jenom chrli myslenky a kdyz jich je hodne, je velka sance, ze jedna z nich bude k necemu.
Proto mi prijde myslenka dat k sobe zkusene podnikatele a zacinajici zajimava.
S tema kolama je to prave spis takova dobra recese a napoveda, pro koho je centrum urceno. Myslim, ze ten Hub nema fungovat jako kancelar, kam se maji zvat klienti. Je to pro takove typy lidi, ktere nezajima, cim jezdi, ale zajima je svuj startup, podnikani.
V sousednim meste v Jablonci n/N zije Dalibor Dedek, zakladatel Jablotronu s obratem pres 1 mld. korun. Znam se s jeho dodavatelem, ke kteremu majitel Jablotronu jezdi na jednani na kole a nebo nejstarsi Octavii z devadesatych let. Mne se tento typ podnikani libi, kdyz se resi objektivni veci a ne to, cim kdo prijede. Obcas to funguje i tak, ze cim lepsi auto, tim hure platici firma 🙂
A to ze je klub pro studenty, nebo absolventy, v tom bych videl prave to dobre pro ty uchazece, kterym dojde predem, ze se nebudou schazet v investicnim klubu domova duchodcu…