Zalozit LLC nebo C Corp

Otazka, ktera mi prisla v dnesnimemailu:

> Dobry den,
> chtela bych si zalozit firmu v Nevade, ale nevim zda LLC nebo C corp.
> Budu potrebovat i zalozit ucet v bance a chtela bych dale vedet neco vice o
> sluzbe office program, zatim jsem si vybrala preposilani dopisu za 280,-
> USD.

Rozdil mezi LLC a C Corp. je ve zpusobu dani. Jak LLC tak C Corp. muzou vlastnit cizinci a neni zde zadne omezeni (napr. S Corp. nesmi vlasnit neresidenti USA). LLC je tzv. pass through entity (dane se neplati primo u LLC, ale zisk nebo ztrata jsou uvedeny na danovem priznani u majitelu). C Corp. ma svou vlastni dan, ktera je 15% do prvnich $50,000 zisku.

Jestlize zacinate podnikat z CR tak bych radeji doporucoval C Corp., protoze to je urcite mene komplikovane z hlediska placeni dani v USA. Zisk zdanite a budete vedet, ze to je vse dobre. U LLC je to dost komplikovane kdyz spolecnost vlastni zahranicni subjekt. Kde se dan plati? V USA nebo v CR? To jsou otazky na ktere neznam odpoved a to je i duvod proc doporucuji C Corp.

Office program – kdyz budete otevirat bankovni ucet tak po vas banka muze chtit vice nez jenom adresu. A pro takoveto firmy je tento program. Je to podepsana smlouva o podnajmu kancelari.

Bankovni ucet – je komplikovane zalozit na dalku. Nejlepsi je prijet osobne a najit banku, ktera je ochotna ucet zalozit cizinci. V mnoha pripadech muze banka vyzadovat ITIN (cislo, ktere se da vyridit na IRS).

Chcete dovazet z Ciny? Kde najit trade company a vyrobce?

Kdyz se podivate kolem sebe na ruzne vyrobky od obleceni, sportovnich potreb, hracek, nabytku tak uvidite ze se cim dal vice veci vyrabi a dovazi z Ciny. Takze kdyz chcete kupovat zbozi primo od zdroje a pak ho treba prodavat na Internetu tak musite najit primo cinske tovarny.

V podstate o neco takoveho se ted pokousim s mym novym podnikanim www.XYZBikes.com. Hledam vyrobce kol (beach cruisers) primo v Cine a pak tyto kola chci prodavat primo zakaznikum pres Internet v USA. Dosahnu tak nejnizsich cen a slusneho zisku.

Jaky je hacek v nakupovani primo z Ciny?
1. Musite odebrat min. jeden kontainer (20 stopovy – mensi kontainer). Napr. v pripade kol se do neho vejde asi 150 kol. V pripade surfu (coz jsem taky zjistoval, protoze surfovani je nyni muj novy konicek) se jich tam vejde zhruba 200. Takze je zde trochu risk z neznameho, ktery je ale vyrovnan nizkou cenou.

2. Musite najit spravne kontakty. Kde? Doporucuji napr. server www.Alibaba.com, kde muzete zdarma zadat vase poptavky nebo najit vyrobce.

Zamestnance v USA musite jen chvalit

Tohle je jedna z veci, ktera je asi v USA hodne jina v porovnani s podnikanim v CR. Jakmile jednou reknu nejakemu zamestnanci, ze neco udelal spatne nebo nejak jinak zkritizuji tak mam temer 100% jistotu ze do 2-3 tydnu sam odejde, protoze nesnese kritiku.

Popisu par prihod.

Mel jsem docela sikovneho zamestnance, ktery pracoval v divizi zakladani firem. Problem ale byl v komunikaci. Kdyz jsem mu poslal nejake emaily co je potreba udelat tak odpovidal jen kdyz se mu chtelo. Na nektere emaily odpovedel a jine ignoroval. Slo to dobu kdy jsme zacinali zakladat firmy ve vsech statech USA a nektere veci bylo potreba velmi akcne upravovat na WWW strankach i v systemu nasi prace. Bylo to vse nove a zacatky jsou vzdycky narocne nez se vse zabehne. Takze jednou jsem mu napsal email ve kterem jsem doslova rekl: Davide, mame tady problem v komunikaci. Nemuzes si vybirat na ktere emaily odpovis a na ktere ne. Potrebuji odpoved na kazdy email do 24 hodin. Tohle je zavazny problem! David si tento email vytiskl a dal si ho na stenu u sebe v kancelari. Pridal si k tomu nejaky obrazek z komiksu na kterem bylo napsano: David you did bad again!! Nebo neco takoveho. Proste se ho to uplne dotklo.

Podobne jsem napsal hodnoceni ruznym jinym zamestnancum. Napr. ze je potreba aby zvladali vice prace (jedna pracovnice delala cely den praci, kterou jiny clovek zvladl za 2 hodiny). Pozdeji jsem se dozvedel, ze z toho meho hodnoceni byla uplne na zhrouceni.

Byl jsem hodne prekvapeny jak strasne spatne zamestnanci v USA nesou kdyz jsou hodnoceni nejakou kritikou. Je to az skoro postavene na hlavu. Kazdy zamestnanec mi rekne jak chce aby mel tzv. feedback (coz v podstate je hodnoceni a kritika), ale jakmile ten feedback dostanou ani pozitivni tak je to tragedie. Nerikam, ze to tak je u vsech lidi. Mam ve firme lidi, ktere jsem kritizoval hodne a stejne zustali. Ale hodne lidi odesla i po uplne miniaturni a velmi opatrne kritice. Muj office manger (Natasha) to resi tak, ze kdyz nekoho chce kritizovat tak mu napise pozitivni feedback (neco jako pochvalu), popise jak vsechno dela super dobre (i kdyz to neni zas tak pravda) a pak pripise at se zameri na nejakou oblast a snazi se trosku zlepsit (tu oblast kterou delaji naprosto hrozne):-)

Proc rad delam vice projektu najednou

Jak uz jsem tady psal tak nepodnikam pouze v jednom oboru. Reality a zakladani firem jsou nyni hlavni a nejdulezitejsi podnikani, ale stale rozjizdim ruzne nove napady. Proc?

Kdyz jsem prijel do USA tak jsem nemel moc penez a vedel jsem, ze mi nezbyva jina moznost nez byt schopen zacit vydelavat. S mymi podnikatelskymi vizy nemuzu byt zamestnanec, takze jsem vedel, ze nemam jinou moznost nez podnikat a dokazat, ze to podnikani bude uspesne.

Z vlastni zkusenosti vim, ze se clovek muze snazit sebevice, ale vzdy se muzou naskytnout nejake podminky, ktere i ten nejlepsi umysl zhati. Napr. obor ve kterem podnikate se stane neperspektivnim, objevi se najaka velmi dobra konkurence, ekonomika cele zeme je v recesi, apod.). To se mi ostatne stalo v roce 2001, kdy jsem podnikal ve vyvoji softwaru pro Internet a po padu akcii na burze Nasdaq jsme ztratili 95% zakazniku, kteri zkrachovali nebo proste ztratili venture capital a investory. Vse vypadalo fantasticky a najednou pres noc nikdo nechtel mit nic spolecneho s projekty na Internetu.

Takovych duvodu muze byt hrozne moc a vim, ze je nemuzu ovlivnit. Takze kdyz dam veskere usili a udelam vse dobre podle nejlepsiho svedomi tak stejne 50% uspechu nebo neuspechu neni v mych rukach. Jsou to okolni podminky, ktere nelze ovlivnit a i tezko nejak predpokladat.

A to je duvod proc rozjzdim vice veci najednou. Protoze kdyz neco pujde spatne tak dalsi podnikani treba pujde dobre. Tim, ze clovek dokazde delat ve vice oborech se velmi efektivne snizuje riziko. Take ne kazdy napad ktery realizuji se stane uspesny. Nemam zadny magicky dotek a spoustu projektu co jsem si myslel, ze budou uspesne nakonec vubec uspesne nebyly. Ale tim, ze toho delam vice me to zas tak nemrzi. Kdybych delal jeden projekt a nebyl uspesny tak bych urcite nesl hure. Ale takto se zamerim na neco jineho a spokojene funguji dale.

Pujcky od lidi lidem funguji lepe nez od bank

Prosper.com je velmi zajimava sluzba na kterou jsem nedavno narazil a zacinam ji testovat. Jde o system, ktery funguje napodobnem principu jako eBay, ale na financni pujcky. Zatim to je pouze pro Americany (nebo lidi s SSN a adresou v USA). Vytvorite si online ucet a zadata kolik jste ochotni platit uroky na pujcku a velikost pujcky (do $25,000). Dalsi uzivatele, kteri jsou registrovani jako lenders vam pujci penize. To jsou lide co nemaji zajem mit penize na sporicim uctu za 4-5% a chteji treba ziskat 9-25% rocni urok. Kdyz je onejakou pujcku velky zajem tak zadatel dostanete nizsi uroky (funguje to neco jakou aukce). Co je zajimave jak se snizuje risk. Napr. pujcku na $5,000 da 100 ruznych lidi po 50 dolarech. Takze kdyz chci penize pujcit tak misto abych pujcil jednomu cloveku $5,000 tak radeji pujcim 100 lidem po $50. Vse funguje velmi zautomatizovane a vynechava se takto prostrednik – banka. System automaticky zkontroluje a verifikuje identitu (podle bankovniho uctu, kreditniho reportu a ridicskeho prukazu). Informace o kreditu kazdeho zadatele jsou take uvedeny.

Myslim, ze jste tady svedky zacatku nove revoluce na Internetu v oblasti financnictvi.