Rano jsem se probudil a mel takovyto pekny vyhled z hoteloveho pokoje.

Las Vegas se skutecne meni pred ocima. Par mesicu jsem tam nebyl a uvidel jsem nove budovy (vetsinou tzv. highrise condos, kterych se ted stavi opravdu hodne). Mozna za par let to bude vypadat jako na Manhattanu.

Pak uz nasledovaly tri dny plne prednasek…
[photopress:DSCN0226.JPG,full,pp_empty]

[photopress:DSCN0232.JPG,full,pp_empty]
Tohle je delegace zastupujici Ceskou Republiku:-) Nekteri clenove se dlouhodobe zdrzovali kolem mist, kde byl staly dostatek jidla.

Blazniva Google recepce/party… na te jsem ztratil hlas, kdyz jsem se nekomu snazil vysvetlovat XYZBIKES. Byl tam takovy rev do ktereho se jeste snazili lidi z Google neco mluvit do mikrofonu. Na Pubcon totiz prijelo oproti lonskemu roku dvojnasobek lidi. Narvat 2,000 lidi do jedne mistnosti s alkoholem a jidlem zadarmo bylo docela riskantni.

Zitra rano odletam na konferenci PubCon do Las Vegas. Letadlo leti do Las Vegas z Los Angeles puze hodinu. Autem stejna cesta trva zhruba 4-5 hodin. Tentokrat letim letadlem, protoze chci mit dost energie. Jedu totiz na kontrolu do nasich kancelarich. Bude to prekvapeni. Nikdy dopredu nerikam kdy prijedu a pak se ukazu a moji americti zamestnanci vetsinou delaji jako ze ani nejsou moc prekvapeni.

Takze pondeli budu venovat kontrole a v utery se chystam na Pubcon. PubCon je konference o search enginech, marketingu, PPC a SEO. Jestli chcete seriozne vydelavat penize v SEO tak tuto konferenci urcite doporucuji. Minuly rok jsem dostalspoustu inspirace a dobrych tipu. Takze doufam, ze i tentokrat to bude uzitecne.

Kdyz jsem zacinal podnikat tak jsem cetl v hodne ruznych knizkach o podnikani, ze je potreba zamestnavat lidi chytrejsi nebo schopnejsi nez jsem ja. V teorii to zni velmi dobre. Cim chytrejsi lidi zamestnate tim uspesnejsi vase firma bude.

V praxi mi to tak ale nikdy nefungovalo. Velmi schopni a chytri lide nemaji duvod se nechat zamestnat v nejake male firme a pracovat pro nekoho kdo je bud mene schopny nebo i hloupejsi:-) Nebo se nechaji zamestnat a po case prijdou na to, ze by takto podnikat mohli sami a zalozi si vlastni a konkurencni firmu. Pripadne jeste odeberou nejake klienty nebo firemni know-how.

Takze kdyz jsem pred5 roky prijel do Las Vegas tak jsem se rozhodl na to jit jinak. Mym cilem bylo vytvorit takove podnikani, ktere nebude postavene na zamestnavani super schopnych a chytrych lidi. Chtel jsem vytvorit system, kdy budu moci zamestnat doslova “cvicene opice”:-) a firma bude fungovat. Rozhodl jsem se nemit nejake vysoke naroky. Nepocital jsem s tim, ze nekdo bude prichazet s nejakymi dobrymi napadynebo mi nejak pomuze firmu posunout kupredu. Kazdou praci jsem nejdrive zkusil sam delat a pozdeji napsal manual jak ji delat a nekoho ji naucil. Vse naprosto jednoduse jak to jen slo. Na vse je zaveden takovy system, ze kdyz nejaky zamestnanec odejde tak se v podstate nic nestane. Je velmi jednoduche vytrenovat nebo najmout nekoho jineho. Dalsi vyhodou je, ze nemusim zamestnavat nejake velmi kvalifikovane lidi, takze i usetrim na vyplatach. Kazdopadne tento system mi funguje velmi dobre podle zisku ktery firma generuje. Ale na druhou stranu vytvorit uplne detailni a fungujici system je HODNE prace! Vim, ze kdyz to do detailu nevymyslim sam, tak to nekdo jiny za me neudela.

Co si o tom myslite? Jakou firmu chcete mit (nebo mate)vy?