Lidi casto rikaji, ze by nechteli podnikat protoze s podnikanim je moc prace. Ano je to pravda. Pokazde kdyz se rozjizdi nova firma tak to je obrovske mnozstvi prace a taky stresu. Ale jakmile se jednou vse zavede, kazdy se nauci co ma delat, zjisti se know-how tak je najednou prace strasne malo (pro majitele-podnikatele). To trva do doby nez podnikatel znovu vymysli nejakou novou sluzbu nebo jinou zmenu, ktera zase zpusobi narust prace. Kazda zmena ve firme totiz znamena, ze bude potreba naucit lidi co delat, upravit informace, propagacni materialy, organizaci prace, pracovni postupy, zamestnat nove zamestnance, apod.
Jde o to, ze to prvotni stresujici obdobi ve startupu se neda preskocit. Je nezbytne, aby se clovek vse naucil. Jakmile se vse naucite tak to co bylo drive povazovano za problem najednou problem vubec neni.
Kdyz jsem otevrel vlastni sklad na kola misto pouzivani fulfilment firmy tak jsem mel hruzu z toho jak budu vykladat kontejnery. Fulfillment firma to za me delala a najednou jsem to musel delat sam. Nevedel jsem presne kde na to najdu pomoc. Podobne jsem nevedel kdo mi bude montovat kola. Kola prijdou v krabicich a nekdo je musi slozit. Neda se na to zamestnat full time zamestnanec. Protoze to je prace na par hodin denne. Nekdy je potreba slozit kol hodne, jindy zase jen par. Taky jsem nevedel jak budu resit ruzne problemy s zakazniky nebo dodavateli. Kazdy problem a kazda situace byly stresujici, protoze jsem je resil poprve.
Ted je to ale jinak. Uz jsem vetsinou problemu prosel a na vsechno nam uz nachystane reseni. Vim komu zavolat na vylozeni kontejneru (a ma i tym lidi do zalohy). Dokonce me to vyjde na polovinu nez me to stalo pres fulfillment firmu. Vim komu zavolat na smontovani kol a taky mam nekolik lidi do zalohy. Mam je uz vyzkousene, vim ze delaji dobre a jsou k dispozici. Takze staci zvednout telefon a nekdo prijde kdykoliv je potreba. Vim jak resit problemy a na vse mam vytvorene postupy a pravidla. Proste uz neni potreba nad nicim slozite premyslet. Ano, dalo to hodne prace vsechno vymyslet a zaridit. Ale ted uz to je bez problemu. A o tom to v podnikani je. Vymyslite to tak, ze po prekonani pocatecnich problemu vse funguje cim dal snadneji (dokud neprijdou dalsi zmeny..kdy je potreba znovu firmu prizpusobit nove situaci).