Zadavame znovu inzeraty na najimani lidi. Kdyz jsem prekonali 50 zamestnancu tak jsem myslel, ze to na chvili bude stacit. Neni to uz urgentni, ale pristi tyden musime zase par lidi prijmout. Takze se uz zacinaji planovat pohovory.

Uvazujeme jestli to neudelat po inspiraci v Zappos. Ti kdyz rychle rostli tak delali pohovory jako speed dating. S uchazecem chce vetsinou mluvit vice nez jeden clovek. A kdyz se nestiha tak je to tezke naplanovat. Takze v Zappos udelali hromadne interview. Nacasovali 5 minut kdy s kazdym uchazecem mohl mluvit jiny clovek ze Zappos. Po peti minutach se presunuli lidi od stolu ke stolu a kazdy se bavil zase s nekym jinym. Zni to jako silenost, ale jsou situace kdy je potreba myslet kreativne.

Jen tak na porovnani:

• Minuly mesic byl naprosto rekordni v objemu zasilek. Tento mesic to bude znovu o 20% vice nez minuly.
• Rijen 2009 versus rijen 2010. Neni jeste konec mesice a uz jsme na vice nez trojnasobku objemu.
• Rijen 2008 versus rijen 2010. Tricetinasobek objemu.
• Tento mesic (rijen) nam pribylo vice novych zakazniku nez za cely rok 2008!

Tento tyden jsme si delali legraci, ze to u nas vypada jako tzv. “casting calls”. Rano se v kancelari zacali shromazdovat lide co prisli na pohovory nebo zrovna zacinali u nas pracovat. Takto to bylo kazdy den v posledni dobe.

Dnes jsem se odhodlal spocitat kolik mame zamestnancu. Prekrocili jsme cislo 50!

Soucasna pracovni doba od 6.30 rano do 11.00 vecer. 7 dnu v tydnu.

Prvni den jsme dnes vyrazne dohnali s cim jsme byli pozadu. Jeste to bude trvat par dnu nez se dostaneme uplne do normalu. Pro firmu tohle byl obrovsky skok kupredu. Za jeden mesic se toho muze zmenit hrozne moc.

P.S. Mozna si rikate jak to vedu, ze ani nevim kolik mame lidi. Ale fakt nebyl cas. Porad jsem jen rikal me office manazerce ze musime nabrat vice lidi. Ze nestihame. Takze jsme nabirali a nabirali:-)

Je to skutecne na posrani. Druhy mesic po sobe rosteme pres 20% mesicne. Tzn. v zari vyrostl cely objem o vice nez 20%. V rijnu znovu rosteme o 20% vice nez jsme meli cisla v zari. Ono to mozna nezni moc dramaticky. Jenze ve velkem objemu zasilek pridat 20% navic za jeden mesic je opravdu hodne.

Po skladu chodi hodne novych lidi. Jak jsem minuly tyden psal, ze Shipito bude mit tento tyden 40 zamestanncu tak se to vyplnilo. Nejhorsi je, ze to asi nebude dostatek. Protoze tempo prichozich baliku se nijak nestabilizuje. Spiste toho je vice a vice.

Tohle je jen jedna ranni dodavka od UPS. Uz jim nestaci jeden nakladak. Jezdi jich nekolik. Dva do hlavniho skladu a jeden do noveho vedle. Byli jsme zvykli, ze vyskladame baliky na 5 palet. Tenhle den jich bylo 8. Pak prijede FedEx, posta a dalsi kuryrni sluzby. Zajimave je, ze zasilky z Amazonu jsou uz taky vetsinou posilany naprimo z jejich skladu k nam pres specialniho kuryra (a ne pres UPS jako drive). A taky je to samostnatne auto plne baliku. Asi se to Amazonu takto vyplati vice.

I kdyz najimame jak se jen da tak jsme jednou nohou v prusvihu. Staci se trosku spozdit a na sklade je o tisice baliku navic. Vice baliku znamena vice hledani. Beru to jako vyzvu jak to vsechno zvladneme. Ale je to trosku desive. Jakoby se vsichni zblaznili a zacali nakupovat. I na regalech puvodnich klientu neni zadne misto. Vse je zaplneno.

Parkrat me nekdo tento tyden oslovil, ze nam pomuze s reklamou a marketingem pro expanzi a ziskani zakazniku. Byl jsem beze slov. Kdyz jsem rekl, ze tohle fakt neni neco co bych chtel resit tak me neverili.