V Americe musi kazda firma povinne platit pojisteni pro urazy zamestnancu. Jmenuje se to Worker Comp Insurance. Jde o to, ze treba nekdo v praci uklouzne a udela si uraz. Nebo zvedne balik a rupne mu v zadech. Plati to na jakyliv uraz, ktery je zpusoben v praci.
Smysl toho pojisteni je, ze kdyz se nekdo v praci zrani tak firma neni odpovedna a ty naklady na lecbu se plati z tohoto pojisteni.
Pojisteni se plati jako procentu z platu. Vysi kolik procent urcuji pojistovny a pro kazdou kategorii zamestnancu je jine. Treba pro lidi co pracuji v kancelari administrativni praci je to procento hodne male. Pro lidi co ve skladu jezdi s vysokozdvyznymi voziky tak je hodne vysoke. V kancelari je riziko urazu male, ale ve skladu se stane, ze stava, ze na nekoho ten vozik spadne a pak ho to zabije. Majitel firmy se muze vyloucit z toho placeni (coz je docela vyhoda).
U administrativnich pracovniku je ta sazba treba 2-3% z platu. U lidi ve skladu treba 12%. To jen ukazuji na to jak velky to je rozdil a jakou roli to hraje v nakladech.
Ale je tady dalsi velmi dulezity faktor. V USA to pojisteni admistruji jednotlive staty. Nektere to delaji velmi dobre a nektere spatne. A to hraje obrovskou roli kolik to pojisteni stoji. Takze kdyz jednou budete mit firmu s hodne zamestnanci tak zjistite, ze to hraje obrovsky rozdil. Zrovna to resim u Shipito. U zamestnancu v Nevade je toto pojisteni 4-5 levnejsi nez v Kalifornii.