Dovolena je nejlepsi zpusob jak se naucit delegovat. Asi pro kazdeho podnikatele je tezke delegovat. Urcite veci si chceme drzet pod kontrolou (ucetnictvi, finance nebo jine dulezite veci). Ale nastane doba, kdy nic jineho nez delegovat nezbyde.

Sam jsem mel vzdycky pocit, ze nejdulezitejsi veci ve firme musim delat sam. Treba provadet platby dodavatelum nebo resit veci ohledne ucetnictvi. Mel jsem strach, ze kdyz nekdo moc uvidi pod poklicku firmy, ze se mne to vymsti.

Pak jsem zacal chtit jezdit na docela caste dovolene . Nejdrive to byly prodlouzene vikendy, ktere zacinali ve stredu nebo ctvrtek. A nechtelo se mi pokazde premyslet co mam vsechno zaridit nez odjedu. Chtel jsem se rozhodnout na posledni chvili a odjet. Slo me hlavne o tu psychologickou svobodu. Chtel jsem mit pocit, ze si muzu delat co chci a nemusim byt vazany. Takze jsem zacal delegovat. Odjizdel jsem pak i na tajno, ze jsem to nikomu nerikal. Kdyz mne museli z kancelare volat, tak jsem vedel, ze to delegovani nebylo uplne uspesne (jeste me potrebovali), takze jsem to znovu vylepsoval, aby me nikdo ani nevolal na telefon kdyz odjedu.

A kdyz jsem zacal delegovat tak jsem zjistil, ze clovek muze odjet ne na par dnu ale treba na par tydnu a firma funguje dal. Pak jsem zjistil, ze kdyz vse dobre nadeleguji tak muzu bydlet uplne v jinem meste a firma bude porad fungovat.

Ale kdyz delegujete poprve tak to jsou trosku nervy. Vzdycky kdyz jsem v podobne situaci tak premyslim co se muze pokazit a jestli to budou umet zamestnanci vyresit (nebo jestli budou vedet jak, budou mit hesla, pristupy, apod.). Ale az na nejake drobne problemy to vzdy dobre dopadne. Je to fantasticky pocit, vratit se z dovolene a videt, ze firma funguje a vlastne me nikdo ani nepostradal.