Uplne zjednodusene receno muzete podnikat v zemi, kde je sice obrovska konkurence, ale vse kolem vas funguje. Zakony funguji. Sluzby kolem vas fungui. Proste jde to relativne snadno, protoze mate dobrou podporu.
Nebo muzete podnikat v nejake mene rozvinute zemi, kde je korupce, nejasna pravidla a skoro nic nefunguje. Zapojeni internetu bude trvat vecnost. Posta nebude poradne fungovat. Zakony jsou nejasne a zijete ve strachu, ze nekde neco nevedomky porusite. Musite prekonavat obrovske byrokraticke prekazky nez se vam cokoliv podari.
Ono tohle neni o Americe a nejake jine zemi. V USA toho taky spousta nefunguje. Spise jen takovy priklad principu. A da se to najit vsude.
Ja jsem u sebe zjistil, ze radeji podnikam tam kde to funguje. To ze to funguje znamena i vetsi konkurenci. Cim mensi byrokracie tim vice lidi muze podnikat. Je to tim i tezsi. Kdybyste byly v zemi, kde date nejaky uplatek a pak dostanete nejake specialni povoleni tak uz mate vyhodu, kterou ostatni nemaji. Ale nejak to neni ono. Mam pocit, ze cim mene prekazek, ktere jen tak zdrzuji od podnikani je vzdy lepsi. Ze je dulezite mit ten fokus ciste na tom cili. Ze jakakoliv byrokracie, prekazky, neferovosti jsou na skodu a rozptyluji. Ono te energie nikdo nemame nekonecne a hrozne zalezi kam ji venujeme.
Podle myho nazoru – ta mene rozvinuta zeme s ne uplne funkcnimi zakony bude vice vyhovovat lidem, kteri se nechteji zdrzovat nakymi pravidly. Naopak ten kdo to chce delat poctive, tak jak se ma, vse podle zakonu, se asi automaticky bude citit lip treba v USA. Alespon to byl pro me jeden z velmi dulezitych faktoru, proc z CR odejit. Proste jsem citila, ze bych byla vzdy v nevyhode a pozadu, kdybych se snazila splnit vsechny zakonne podminky, zatimco konkurence by s tim vubec neztracela cas, penize a usili. Navic ta konkurence tady mi spis slouzi jako inspirace jak udelat lepsi sluzbu. Na nektery veci co vidim u nich bych treba neprisla, tak staci nabidnout totez, plus neco navic a je to pak celkove mnohem dokonalejsi nez bez te konkurence.
Zdravím,
chtěl jsem se zeptat na názor ohledně společníka. Jednoduše rozjíždím své podnikání a protože o tom všude mluvím, objevil se člověk, který nabídl spoluúčast. Známe se povrchně a nikdy k sobě nenašli společnou řeč. Jeho plusem je, že umí dodat, podle jeho slov, dobré kontakty a zároveň je velice zapálený pro věc( jeho stávající business je blízko mého oboru). Na druhou stranu mi nesedí jako člověk a nevím jestli bychom dlouhodobě byli schopni spolupracovat. Jeho návrh je 50/50. Co vy na to ? Jít do toho?
Jeho účast asi zjednoduší a zlepší start mého podnikání, ale zhorší můj pocit a sníží zisky/investice.
Když já osobně vím, že vydělávám sobě a ne nikomu jinému, tak pracuji s radostí, dlouho, soustředěně, výkoně a výsledky jsou ok.
Když vydělávám peníze někomu jinému a ještě druhá strana na mě plive z posledního patra, tak nejsem schopen pracovat na plný obrátky.
Zvaž sám, jestli ten člověk opravdu ví, jestli opravdu pomůže, jestli jeho plamínek neshoří za pár měsíců jak uvidí, že z toho není boháč.
Domluv si třeba s ním smlouvu, že jeho podíl můžeš vykoupit za XY Kč a on s tím nic nenadělá popř.si udělej nějakou pojistku, aby jsi věděl že firma bude vždy růst. Ty potom můžeš makat jako křeček v kolotoči a on se jenom poveze.
Je to jak manzelstvi…. vzal by sis nekoho treba jen pro penize? Udelalo by te to stastnym?
Souhlas s Jonhy. Neznám ani jednoho člověka popř. zaměstnavatele, který by mi dal/dával ubohých 20 000 Kč popř. měsíčně a ještě by mu bylo škoda mi dát tolik a chtěl by mi přidat. Prostě vždy vidím neochotu popř. mi vůbec nezaplatí za služby. V 90% zásluhy zpochybňují. Ještě udělají víc problémů než pomohou vyřešit. Takřka vždy zapomenou na něco co jsem udělal. Přestože třeba mojí pomocí prodaly za miliony a vydělaly miliony, tak nebudou chtít platit. Ještě rády zapomínají, že ty peníze musím zdanit a zaplatit soc.+zdrav a plno dalších věcí. Tam kde to funguje obráceně tak tam chci pracovat. Ze začátku lidově řečeno kecy, hory doly, vzdušné zámky, to mi nevadí a kdoví co ještě, ale jak se blíží čas výplaty tak to je nejméně příjemný pocit.
Kontaktáře, korupčníky a další “nenahraditelné” je podle mě vždy lepší “zaměstnant” jako nezávislé prodejce, přeprodávající obchodníky či dodavatele právních služeb (sepíšou smlouvu s klientem) s velmi vysokou marží.
Zaloz si firmu s nekym, kdo ti pomohl, kdyz jsi byl uplne na dne (cili v prdeli). Jedno moudre prislovi rika: “Pratele hledej v desti”, jinymi slovy, “Kdyz ti tece do bot”.
To je dobra rada
Manželství – to je přesný příměr, akorát je potřeba vědět, že 50% manželství se dříve nebo později rozvede, u společníků firem je to o dost víc. Je tedy nutné na začátku přemýšlet o tom jak naložit s případným rozvodem a hádkami a smluvně si to dopředu ošetřil. Osobně bych s člověkem, kterého moc neznám, do společné firmy nešel. Když už , tak bych to ošetřil tak, že by podíl nabýval postupně podle toho jak by plnil své závazky. Spolupráce se dá ale ošetřit i smluvně jinak než jen spolu podílem. Nejdřív bych si s tím člověkem nějaký projekt nebo business vyzkoušel a až potom bych uvažoval zda ho mít za společníka.
Konkurence je hrozně důležitá. A naprosto přirozená. V přírodě přežijí jen ti nejsilnější, slabí vyhynou. Konkurence tě nutí nestát na místě, pořád přemýšlet, jak se posunout dál.
Bayern by nebyl nic bez Dortmundu, Barcelona bez Realu, Manchester bez Chelsea. A pak z toho prosperuje celá společnost.
Moc nesouhlasím se rčením: “Je lepší být první v poslední vesnici v Galii než druhý v Římě.” To je něco jako: “Mezi slepými jednooký králem.”
A opačně – prostředí, kde existují kamarádíčkové, úplatky, známí, kde je zdravý trh pokřivený dotacemi, umělými subvencemi a já nevím, čím všm ještě, nikdy nevyprodukuje silného jedince, firmu, cokoliv.. Pokud ano, je to jen velká shoda náhod.
Navíc je to šíleně demotivující – proč se snažit, když někdo druhý se nemusí, a stejně dostane to, co potřebuje.
Znám lidi z východu, kteří nejsou schopni bez “poplatků” pracovat. Myslí si, že když dodali zboží/službu tak už jenom za to lidi musí být rádi. Lidi z těch zemí kde fungují “poplatky” mají hrozný problém pochopit jak to tu funguje a jak se musí v zdejším prostoru obcházet konkurence a ještě větší problém jim dělá se inovovat ve zdejším prostředí.
Když člověk ze západu příjde na východ, tak snad vždy skončí líp. Dodává líp služby/zboží a má lepší přístup ke všemu než místní (snad ve většině případů co si pamatuji). Naučit se dávat “poplatky” trochu zabere čas, ale většinou lidi natáhnou ruku tak víte co asi musíte udělat.